根据市委组织部统一部署，近日，濮阳市档案局扎实开展干部人事档案专项审核“回头看”工作，全面开展人事档案自查自纠，认真做好干部档案查漏补缺和“三龄一历”准确性等审核，进一步提升了人事档案管理工作质量。

一是严格政策依据，看认定是否准确。严格按照市委组织部《关于转发<中共河南省委组织部关于印发《河南省干部人事档案专项审核工作“回头看”实施方案》的通知>的通知》要求，把审核工作作为一项政治任务严肃认真对待，对干部“三龄一历”等进行全面筛查，查看认定材料是否规范有效，确保每一份干部档案内容真实、手续完备。

二是严格审核程序，看管理是否到位。以《干部档案专审用任免审批表》为重点，查看每卷档案是否经过初审、复审、组织认定、反馈干部本人、材料归入个人档案等基本程序，对信息记载不一致的档案，登记造册，形成自查报告并上报组织部门。